Les actifs immatériels: un enjeu croissant pour les entreprises

De nombreuses études montrent que jusqu’à 80 % de la valeur des entreprises est constituée par des actifs immatériels (appelés aussi intangibles).

Parmi eux, on trouve les marques, les brevets, les copyrights, les logiciels, la formation et le know how du personnel, certains processus métier innovants, les méthodes de management, la recherche et le développement, etc.

Dans l’environnement économique actuel, l’innovation permanente est devenu un facteur clé de succès des entreprises, ce qui a amené une très forte croissance des intangibles. Ils sont au cœur du processus d’innovation, depuis son origine (idées, découvertes), pendant son développement (les brevets) et à sa conclusion (canaux de distribution).

Si les méthodes de valorisation globales des actifs immatériels se font encore rares, certains domaines - comme les brevets et les copyrights - font l’objet de marchés très actifs. Le seul marché de la licence est estimé à plus de 100 milliards d’euros dans le monde.

Au vu de l’importance grandissante des intangibles dans la valorisation des entreprises, de plus en plus nombreux sont les dirigeants d’entreprises qui souhaitent mettre en place des méthodes et des outils de gestion appropriés aux actifs immatériels.

La liste des secteurs d’activité visés est large. Néanmoins certaines industries ont été particulièrement retenues par Specicom car leur cœur de métier repose sur la gestion d’actifs immatériels.

Ces industries font l’objet d’un traitement particulier au travers du développement de solutions spécifiques ou de la mise en place de centres de compétence.